Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium
| veröffentlicht am |
12.01.2026 |
|---|---|
| Änderung | Artikel 13 des Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege vom 22.12.2025 (BGBl. I Nr. 371), veröffentlicht am 29.12.2025 |
| Stand | 22.12.2025 |
|---|---|
| Kurztext | |
| Version | 007.00 |
| § 3 | Schutzfristen vor und nach der Entbindung |
| § 6 | Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit |
| § 13 | Rangfolge der Schutzmaßnahmen: Umgestaltung der Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzwechsel und betriebliches Beschäftigungsverbot |
| § 14 | Dokumentation und Information durch den Arbeitgeber |
| § 19 | Mutterschaftsgeld |
| § 20 | Zuschuss zum Mutterschaftsgeld |
Redaktioneller Hinweis
Diese Vorschriften enthalten nichtamtliche Satznummern.
Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz - MuSchG)
vom 23.05.2017 (BGBl. I S. 1228)
FNA 8052-5
(Auszug)
- Artikel 13 des Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege vom 22.12.2025 (BGBl. I Nr. 371), veröffentlicht am 29.12.2025
- § 20 - Inkrafttreten: 01.01.2026
- Artikel 1 des Gesetzes zur Anpassung des Mutterschutzgesetzes und weiterer Gesetze - Anspruch auf Mutterschutzfristen nach einer Fehlgeburt (Mutterschutzanpassungsgesetz) vom 24.02.2025 (BGBl. I Nr. 59), veröffentlicht am 27.02.2025
- § 3 - Inkrafttreten: 01.06.2025
- Artikel 57 Absatz 8 des Gesetzes zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts vom 12.12.2019 (BGBl. I S. 2652), veröffentlicht am 19.12.2019
- § 19 - Inkrafttreten: 01.01.2020
- Artikel 1 des Gesetzes zur Neuregelung des Mutterschutzrechts vom 23.05.2017 (BGBl. I S. 1228), veröffentlicht am 29.05.2017